Finance.sk

Vymeriavací základ pre:

• zamestnanca:
• je považovaný jeho príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období.
• SZČO:
• je vo výške podielu základu dane z príjmov dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na zdravotné poistenie
• zamestnávateľa
• je vymeriavací základ každého zamestnanca za rozhodujúce obdobie,
• osobu tzv. dobrovoľne nezamestnanú
• je jej príjem, ktorý podlieha dani z príjmov (podľa § 5 a 6 zákona o daniach z príjmov), dosiahnutý v rozhodujúcom období okrem vyňatých príjmov. Ak poistenec takýto príjem nemá, je vymeriavacím základom ním určená suma.

Do VZ sa nezapočítava:

• odstupné a odchodné,
• náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,
• príspevok zo sociálneho fondu,
• príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely,
• odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
• odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí,
• odmena vyplácaná pri prvom skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku,
• plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
• odmena vyplácaná pri prvom skončení služobného pomeru po splnení nároku na starobný dôchodok, na výsluhový dôchodok, invalidný dôchodok alebo invalidný výsluhový dôchodok.

Minimálny vymeriavací základ

Minimálny VZ je zákonom určenou tzv. povinnou minimálnou sumou, z ktorej musí byť odvedené poistné.

Minimálny VZ zamestnanca, zamestnávateľa, SZČO sa vypočíta sa súčet minimálnych miezd za všetky kalednárne mesiace v rozhodujúcom období, počas ktorých mal príslušný platiteľ poistného povinnosť platiť poistné.

U dobrovoľne nezamestnanej osoby sa vymeriavací základ vypočíta  nasledovne: minimálne mzdy za všetky kalendárne mesiace rozhodujúceho obdobia sa vynásobia jednotlivo koeficientom. Takto upravené minimálne mzdy sa nakoniec sčítajú.

Maximálny vymeriavací základ

Maximálnym VZ je zákonom stanovená suma, z ktorej je platiteľovi poistného „dovolené“ odviesť poistné za všetky kalendárne mesiace daného roka, počas ktorých mal platiteľ povinnosť platiť poistné.

Maximálnym VZ je u všetkých platiteľov poistného (za celý rok) rovnaká suma, ktorá predstavuje 36 - násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu.

Rozhodujúce obdobie

Rozhodujúcim obdobím na určenie vymeriavacieho základu je pre všetkých platiteľov poistného kalendárny rok, v ktorom sa platí poistné.

Zdravotné poistenie

• Čo je zdravotné poistenie?
• Ako sa určuje vymeriavací základ?
• Sadzba poistného na zdravotné poistenie
• Kto je platiteľ poistného a aké sú povinnosti platiteľov?
• Kto je zdravotne poistený?