Výška zamestnaneckej prémie za rok 2009
Výška zamestnaneckej prémie nepriamoúmerne závisí od dosiahnutých príjmov zamestnanca. Pre rok 2009 sa bude jednať o dve príjmové skupiny:
- zamestnanci s ročným príjmom od 1 773 do 3 546 eur
- a zamestnanci s ročným príjmom nad 3 546 eur.
Príjem od 1773 do 3546 eur
U zamestnancov, ktorí dosiahnu príjem v rámci tohto pásma (napr. 2 000, 2400,...3545 eur) sa zamestnanecká prémia vypočíta podľa vzorca:
(nezdaniteľná časť ZD* na daňovníka – ZD* z minimálnej mzdy) x 0,19
Zamestnanecká prémia tak pre všetkých zamestnancov, ktorí dosiahnu v roku 2009 príjmy v pásme od 1 773 do 3 456 eur predstavuje 181,03 eura za 12 mesiacov.
Príjem nad 3546 eur
Prípade, že má zamestnanec vyšší príjem ako 3 546 eur, vypočítava sa zamestnanecká prémia podľa vzorca:
(nezdaniteľná časť ZD* na daňovníka – ZD* daňovníka) x 19 %
Príklad: Príjem pána Kováča za rok je 4 200 eur a splnil všetky podmienky pre získanie nároku na zamestnaneckú prémiu. Aby sme získali základ dane, musíme od dosiahnutých príjmov odpočítať poistné (13,4 %). ZD pána Kováča tak predstavuje 3 637,20 eur.
Zamestnanecká prémia pána Kováča predstavuje 73,82 eur ((4 025,70 – 3 637,20)x 19 %)).
Zamestnanecká prémia
Súvisiace odkazy
Sponzorované odkazy
Ako financovať high-tech? Jednoducho s SG Equipment Finance
SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. sa dlhodobo špecializuje okrem iných komodít aj na financovanie predmetov z oblasti high-tech.
ZADARMO SEMINÁRE o investovaní na kapitálových trhoch! NOVÉ, atraktívne témy!
Chcete vziať budúcnosť do svojich rúk? Spoločnosť Colosseum, a.s. pre Vás pripravila bezplatné semináre o investovaní! Miesta konaní: Bratislava, Košice a Žilina!
Daňové priznanie, ktoré počíta samé!
Eurokalkulačka
SKK
C |
CE |
EUR->SKK |
7 |
8 |
9 |
4 |
5 |
6 |
1 |
2 |
3 |
0 |
, |
= |
