Ako sa vyznať vo svojej výplatnej páske

02.10.2018 | Miroslava Hrášková, Finance.sk
Mzda - spravodajstvo


Tarifná mzda, základná mzda, zdaniteľný základ, preddavok na daň či cena práce. Aj vy si lámete hlavu nad jednotlivými údajmi na vašej výplatnej páske? Ak ste neabsolvovali nejaké ekonomické školenie, vyznať sa v jednotlivých údajoch je zložité.

Ako sa zorientovať v jednotlivých údajoch a ako overiť či sú správne vám poradíme v našom článku.

Podľa Zákonníka práce musí každý zamestnávateľ dať svojmu zamestnancovi výplatnú pásku, ktorá bude obsahovať tieto údaje o jednotlivých zložkách mzdy o jednotlivých plneniach poskytovaných v súvislosti so zamestnaním, o stave účtu konta pracovného času, ak je zavedené konto pracovného času, o vykonaných zrážkach zo mzdy a o celkovej cene práce.

 

Povedané ľudskou rečou, okrem hrubej a čistej mzdy, musí výplatná páska obsahovať aj údaje o tom, koľko ste zaplatili na poistnom na sociálnom a zdravotnom poistení, aké zrážky vám zo mzdy boli strhnuté, údaje o daňovom bonuse, ak naň máte nárok a podobne.

Tak či onak, zamestnávateľ musí vystaviť výplatnú pásku v písomnej forme. Prípadne môžete dostávať len elektronickú – zamestnávateľ vám zašle mail s prílohou, ktorá je zaheslovaná. Po zadaní hesla sa vám otvorí súbor s údajmi o vašej mzde. Tento súbor si môžete uložiť alebo vytlačiť, záleží len na vás. Ak by ste však s elektronickou formou nesúhlasili, musí vám zamestnávateľ poskytovať výplatnú pásku v písomnej podobe.

Aj v prípade, ak by sa vám výpočet vašej čistej mzdy nepozdával a chceli by ste si správnosť výpočtu overiť, predloží vám zamestnávateľ doklady, na základe ktorých bola mzda vypočítaná.

TIP: Výšku vašej čistej mzdy si môžete vypočítať na mzdovej kalkulačke

Čo znamenajú jednotlivé položky na výplatnej páske

Foto: Shutterstock

Výplatná páska obsahuje tieto údaje:

  • údaje o zamestnávateľovi
  • údaje o stredisku
  • údaje o zamestnancovi
    • meno a priezvisko zamestnanca, prípadne bydlisko
    • osobné číslo zamestnanca (ak má pridelené)
  • mesiac a rok, za ktorý je mzda vyučovaná
  • údaje o dovolenke
  • zdravotná poisťovňa
  • počet odpracovaných dní a hodín, sviatkov, nočných zmien, prípadne pohotovosť
  • mzda/tarif
    • ide o sumu, ktorú má zamestnávateľ dohodnutú v pracovnej zmluve (napr. 600 eur mesačne)
  • prémia alebo osobné ohodnotenie
  • základná mzda so všetkými mzdovými zložkami a príslušnými hodinami
    • vypočíta sa ako (tarif / počet pracovných dní)x počet odpracovaných dní
    • napríklad ak bolo v mesiaci 21 pracovných dní ale zamestnávateľ odpracoval len 19, tak to vypadá ako (600/21)x19 = 542,86 eur
  • hrubá mzda
    • sa určí ako základná mzda aj s prémiami a čerpanými dovolenkami v rámci daného mesiaca
  • údaje o poistnom
    • vymeriavacie základy pre jednotlivé poisťovne
    • výpočet poistného, ktoré sa strhne a odvedie zamestnancovi zo mzdy
    • výpočet poistného, ktoré odvádza zamestnávateľ
  • nezdaniteľná časť základu dane
  • daňový základ
    • hrubá mzda mínus nezdaniteľná časť základu dane
    • z daňového základu sa vypočítava daň z príjmu (19%, 25 %)
  • daň (resp. daňový preddavok)
  • daňový bonus
    • v súčasnosti 21,56 eur mesačne na jedno dieťa
    •  Výšku daňového bonusu na celý rok alebo len za určité mesiace vypočítate aj na Kalkulačke daňového bonusu
  • dávky z nemocenského poistenia (nemocenské, ošetrovné)
  • zrážky zo mzdy (napr. na doplnkové dôchodkové poistenie – 3. pilier, stravenky,...)
  • cena práce príp. superhrubá mzda
    • hrubá mzda zamestnanca + odvody, ktoré za zamestnanca hradí zamestnávateľ
    • sú to skutočné náklady práce, ktoré zamestnávateľ na zamestnanca vynaloží. Ak je napríklad hrubá mzda zamestnanca 1 000 eur. Jeho čistá mzda je 762,11 eur. Zamestnávateľ však za zamestnanca v skutočnosti vynaloží 1 352 eur.
  • čistá mzda
    • hrubá mzda znížená o poistné uhradené zamestnancom a znížená o daň
  • výplata celkom
    • suma, ktorá bude vyplatená na účet
    • čistá mzda s daňovým bonusom znížená o zrážky zo mzdy


Pomohol vám tento obsah? Dajte mu hodnotenie:

Priemerné hodnotenie: 5
Hlasované: 2 krát 5 0.5



Pri poskytovaní služieb nám pomáhajú súbory cookie. Používaním naších služieb vyjadrujete súhlas s naším používaním súborov cookie.