Stravné na služobnej ceste si môžete vypočítať aj sami

Kedy vzniká nárok na stravné

V tomto prípade sa teda bavíme o nároku na stravné na služobnej ceste pre zamestnanca. V prvom rade je potrebné rozlišovať, či je to tuzemská alebo zahraničná pracovná cesta. V prípade tuzemskej pracovnej cesty má zamestnanec nárok na stravné, ak táto cesta trvá minimálne 5 hodín.

Suma sa následne odvíja od časového trvania, ktoré je rozdelené do troch skupín v rámci jedného kalendárneho dňa. Stravné sa poskytuje za každú pracovnú cestu, a to aj v prípade, že za jeden deň absolvujete niekoľko takýchto ciest. Ak trvá tuzemská pracovná cesta viac dní, stravné sa počíta za každý deň samostatne.

Stravné na tuzemskej pracovnej ceste

Príklad na tuzemské stravné

Vypočítať si nárok na stravné je v tomto prípade veľmi jednoduché. Pracujme s predpokladom, že vás zamestnávateľ poslal na pracovnú cestu z Bratislavy do Prešova. Vaša pracovná cesta oficiálne začala v stredu o 10.00 hodine ráno, skončí sa príchodom do Bratislavy v piatok o 14.00 hodine. Za prvý deň máte nárok na stravné vo výške 7,10 eur, ďalší deň pokrýva pracovná cesta celých 24 hodín, čiže 10,90 eur, posledný deň je to tiež 7,10 eur. Spolu teda v rámci tuemského stravného dostanete 25,10 eur.

Tip: Drahšie stravné lístky – polepšia si zamestnanci aj živnostníci

Zdroj: shutterstock

• Vypočítajte si tuzemské stravné aj na našej kalkulačke

Ak máte prácu, ktorá si vyžaduje aj cezhraničné cestovanie, náhrady za stravné budú o niečo štedrejšie. Na rozdiel od tuzemskej pracovnej cesty, zahraničné stravné nemá minimálne časové trvanie. V praxi to znamená, že vám ho preplatia aj za menej ako 5 hodín strávených za hranicami Slovenska. Samotná výška stravného sa počíta za každý kalendárny deň samostatne. Tak ako pri tuzemskom stravnom, aj v zahraničí je suma stravného rozdelená do troch časových skupín.

Stravné na zahraničnej pracovnej ceste

Nárok na stravné sa posudzuje za každú pracovnú cestu samostatne, čiže aj v prípade, že absolvujete viac zahraničných pracovných ciest v rámci jedného dňa. Ak prechádzate viacerými krajinami v rámci jedného kalendárneho dňa, stravné sa poskytuje:

• V mene a výške stravného krajiny, v ktorej strávite najviac hodín v rámci jedného dňa.
• Ak ste počas jedného dňa strávili rovnaký počet hodín vo viacerých krajinách, zamestnávateľ vám poskytne stravné v mene, ktorá bude pre vás za daný deň výhodnejšia.

Základnú sadzbu stravného pre jednotlivé krajiny ustanovuje Ministerstvo financií Slovenskej republiky podľa § 13 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách.

Základné sadzby stravného v zahraničí

Príklad na zahraničné stravné

Aj výpočet stravného v zahraničí je pomerne jednoduchý. Uvedieme si príklad pracovnej zahraničnej cesty do Nemecka. Cesta oficiálne začne v pondelok o 9.00 hodine ráno, domov sa vrátite v stredu o 15.00 hodine. V tomto prípade máte nárok na základné stravné v plnej výške za každý deň pracovnej cesty. Spolu je to teda stravné vo výške 135 eur.

• Vypočítajte si zahraničné stravné aj na našej kalkulačke

Kedy sa kráti stravné na pracovnej ceste

Suma stravného sa v niektorých prípadoch môže aj krátiť, a to vtedy, ak vám bola poskytnutá bezplatná strava. To sa týka hlavne raňajok, obeda a večere. Obvyklé občerstvenie ako káva, balená voda, bageta, prípadne iné menšie pohostenie sa za bezplatnú stravu v rámci preplácania stravného nepovažuje.

Stravné sa kráti za:

• raňajky o 25 %
• obed o 40 %
• večeru o 35 %

Pri zahraničnej pracovnej ceste sa stravné kráti o dané percento zo základnej sadzby stravného časovej skupiny nad 12 hodín, v prípade tuzemskej pracovnej cesty sa kráti zo sadzby časovej skupiny nad 18 hodín.

Príklady na krátenie

Tuzemské (Bratislava - Prešov)

Zahraničné (Nemecko)

Zdroje: Opatrenie 401/2012 Z. z. MF SR, MPSVR SR