Ako bude rásť minimálna mzda v roku 2022? (tabuľka, príplatky a čistá mzda)

09.09.2021 | Redakcia, Finance.sk
Mzda - spravodajstvo


Rokovanie zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov o výške minimálnej mzdy na rok 2022 neprinieslo výsledok v podobe dohody. Stúpne teda automaticky podľa zákona.


Rokovanie predstaviteľov Hospodárskej a sociálnej rady SR neprinieslo výsledok v podobe dohody o výške minimálnej mzdy na rok 2022. Uplatní sa tak vzorec podľa aktuálneho zákona o minimálnej mzde. Jej výška bude zodpovedať sume 57 percent priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve spred dvoch rokov.

Minimálna mzda sa v budúcom roku zvýši o 23 eur, čo znamená konečnú hodnotu 646 eur. Predseda tripartity a minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) hovorí o dobrom kompromise, ktorý pomôže najmenej zarábajúcim ľuďom a zároveň neohrozí slovenskú ekonomiku.

„Keďže medzi sociálnymi partnermi nedošlo k dohode, postupujeme podľa platného zákona v podobe navýšenia minimálnej mzdy na úrovni 57 percent priemernej mzdy v národnom hospodárstve v roku 2020,“ uviedol minister M. Krajniak.

 

Vývoj minimálnej mesačnej mzdy v SR (2009 – 2022)

Rok Minimálna mzda Hodinová mzda
2022 646 € 3,713 €
2021 623 € 3,580 €
2020 580 € 3,333 €
2019 520 € 2,989 €
2018 480 € 2,759 €
2017 435 € 2,50 €
2016 405 € 2,328 €
2015 380 € 2,184 €
2014 352 € 2,023 €
2013 337 € 1,941 €
2012 327,20 € 1,880 €
2011 317 € 1,822 €
2010 307,70 € 1,768 €
2009 295,50 € 1,698 €

Rovnako budú rásť aj stupne

V praxi to znamená, že minimálna mzda sa zvyšuje o 23 eur, v platnosti naďalej zostávajú príplatky za prácu podľa pevnej sumy na základe aktuálne platného zákona. Sumy minimálnych mzdových nárokov pre príslušné stupne náročnosti práce stúpnu v roku 2022 tiež o 23 eur mesačne.

Minimálna mzda 2022: výška, príplatky, stupne, čistá mzda

Zdroj: MPSVaR

Nedohodli sa

Keďže sociálni partneri nedospeli k spoločnej dohode, uplatňuje mechanizmus vzorca stanovený v zákone o minimálnej mzde. Zástupcovia zamestnávateľov preferovali zmenu výpočtu minimálnej mzdy ako 60 percent mediánovej mzdy, zrušenie minimálnych mzdových nárokov resp. stupňov náročnosti práce.

Na druhej strane zástupcovia zamestnancov požadovali nárast minimálnej mzdy vo výške 60 percent priemernej mzdy a napojenie príplatkov na  minimálnu mzdu. Vzhľadom na výrazný nesúlad návrhov sociálnych partnerov a fakt, že nedospeli k vzájomnej dohode, rast minimálnej mzdy podľa aktuálne platného zákona.

„Myslím si, že keď počas pandémie v dvoch krokoch zvýšime úroveň minimálnej mzdy o 66 eur, v minulom roku o 43 eur, tento rok o 23 eur, je to nárast minimálnej mzdy počas dvoch rokov o 10 %. Považujem to za dobrý krok, taký, že pomôže najmenej zarábajúcim ľuďom, ale súčasne neohrozí slovenskú ekonomiku,“ zdôraznil minister práce.

Oznámenie o sume mesačnej minimálnej mzdy na rok 2022 bude zverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr 1. novembra 2021. Jediné, čo sa pri minimálnej mzde nemení, je výška príplatkov za prácu cez víkendy a v noci. Tie zostávajú rovnaké ako v roku 2021.

Minimálna mzda 2022: výška, príplatky, stupne, čistá mzda

Zdroj: MPSVaR

Ako bude vyzerať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V príklade budeme pracovať s predpokladom, že zamestnanec zarába minimálnu mzdu a neuplatňuje si daňový bonus.

Zložka mesačnej mzdy:

Suma + vzorec

Hrubá mzda

646 €

Zdravotné odvody zamestnanca

25,84 €

(646 x 4%)

Zdravotné odvody zamestnávateľa

64,6 €

(646 x 10%)

Sociálne odvody zamestnanca

60,72 €

(646 x 9,4%)

Sociálne odvody zamestnávateľa

162,79 €

(646 x 25,2%)

Cena práce (náklady firmy na zamestnanca)

873,39 €

(646 + 64,60 + 162,79)

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka

381,61 

Daň z príjmu

33,79  €

(646 - 25,84 - 60,72 - 381,61) x 19 %

Daňový bonus na dieťa

0

Záloha na daň

33,79 €

(31,08 – 0)

Čistá mzda

525,65 €

(646 - 25,84 - 60,72 - 33,79)

Poznámka: Výpočet redakcie



Pomohol vám tento obsah? Dajte mu hodnotenie:

Priemerné hodnotenie: 5
Hlasované: 3 krát 5 0.5