Dávky a podpora

Sociálne zabezpečenie na Slovensku má tri úrovne:

sociálne poistenie,
sociálna pomoc,
sociálna podpora (tzv. rodinné dávky).

Sociálna podpora

Sociálna podpora predstavuje rodinné dávky financované zo štátneho rozpočtu. Štát takto priamo podporuje svojich občanov v niektorých konkrétnych životných situáciách.

V súčasnosti sa jedná o tieto dávky štátnej sociálnej podpory:

prídavok na dieťa,
príplatok k prídavku na dieťa,
rodičovský príspevok,
príspevok pri narodení dieťaťa,
príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá,
príspevok na starostlivosť o dieťa a príspevok rodičovi,
príspevok na pohreb.

Sociálne poistenie

Jeho úlohou je ochrana obyvateľov v rôznych situáciách. V tomto prípade ide však o princíp zásluhovosti, čo znamená, že výška dávky závisí od výšky a doby odvodov do poistných fondov, ktoré občan odvedie zo svojho príjmu. Ide predovšetkým o tieto dávky sociálneho poistenia:

nemocenské,
ošetrovné,
materské,
úrazové dávky,
dávky z garančného poistenia,
dávky v nezamestnanosti,
dôchodok.

Sociálna pomoc

Sociálna pomoc predstavuje formu náhradného zdroja. Najčastejšie sa poskytuje v situáciách hmotnej núdze. Občan Slovenska, ktorý nemá príjem má nárok na niektorú z foriem dávok hmotnej núdzi, avšak tie nemôžu byť poskytované trvale. Takáto pomoc slúži len na dočasné nahradenie príjmu.

Jedná sa predovšetkým o tieto formy pomoci:

dávka v hmotnej núdzi,
príspevky k dávke pomoci v hmotnej núdzi,
dotácie na stravu a školské potreby.

Súvisiace články:

Analytik: Ženy budú mať ešte nižšie dôchodky. Môže za to aj dôchodkový strop

18.05.2019 | Miroslav Homola

Príčinou je okrem zastropovania dôchodkového veku aj materská dovolenka a nižšie platy.

Výšku materského si živnostníčka môže ovplyvňovať sama

14.05.2019 | Miroslava Hrášková

Aj keď len nepriamo cez zaplatené nemocenské poistenie. Aké veľké poistné a ako dlho by musela odvádzať, aby dosiahla čo najvyššie materské? Poďme sa na to pozrieť.

Český dôchodok je solidárny, zvýšiť sa dá len v penzijku

07.05.2019 | Miroslava Hrášková

Dôchodok v Česku je solidárny. Ak chce Čech dôchodok podľa zásluh, môže si dobrovoľne sporiť v doplnkovom penzijnom sporení.

Dôchodcovia a exekúcia: kedy úrady môžu siahnuť na penziu?

01.05.2019 | Roland Regely

Starobní dôchodcovia mávajú podľa štatistík najviac exekúcií. Viete, koľko peňazí môže exekútor zablokovať penzistovi?

Slovenské mamičky by chceli český rodičovský príspevok. A to nielen kvôli vyššej sume

30.04.2019 | Miroslava Hrášková

Predstavte si, že by ste si sami mohli určiť, koľko budete poberať v prvom roku dieťaťa a koľko v nasledujúcich. A okrem toho by ste svoje rozhodnutie mohli prehodnotiť každé tri mesiace. Tak to je česká realita.

Otec na materskej: všetko, čo potrebujete vedieť

29.04.2019 | Roland Regely

Prečo sa oplatí, aby bol otec na materskej, resp. rodičovskej dovolenke? Čo všetko potrebuje k jej vybaveniu? Spísali sme praktický návod.

Všetko, čo potrebujete vedieť o zastropovaní dôchodkového veku

25.04.2019 | Miroslav Homola

Parlament na konci marca schválil zastropovanie dôchodkového veku na 64 rokov. Dôchodkový vek žien sa bude odvíjať od počtu vychovaných detí.

Kedy sa oplatí dobrovoľné poistenie v Sociálnej poisťovni

24.04.2019 | Marek Mittaš

Podnikatelia sa často snažia odvodom do Sociálnej poisťovne čo najviac vyhýbať. Sú však prípady, kedy môže byť sociálne poistenie výhodné a dokonca sa oplatí platiť ho aj dobrovoľne. Pretože sociálne poistenie neslúži len na dôchodok a pre prípad práceneschopnosti.

Čo všetko musíte ohlasovať v Sociálnej poisťovni?

24.04.2019 | Roland Regely

Rôzne životné situácie znamenajú aj rôzne oznamovacie povinnosti. Viete, v ktorých prípadoch o zmene musíte dať vedieť aj Sociálnej poisťovni?

Príspevok na opatrovanie člena rodiny. Ako ho vybaviť?

17.04.2019 | Marek Mittaš

Život niekedy prináša zložité situácie. Jednou z nich je, ak niekto z rodiny ťažko ochorie a vyžaduje celodennú starostlivosť, teda viac ako osem hodín denne. Ide v podstate o prácu na plný úväzok, ktorý sa štát snaží aspoň do istej miery kompenzovať príspevkom na opatrovanie.

Prihlásenie