pracovná neschopnosť

Pracovná neschopnosť je stav, kedy zamestnanec dočasne nemôže vykonávať svoje zamestnanie a to hlavne zo zdravotných dôvodov. Neschopnosť pracovného výkonu hodnotí lekár. Za prvé 3 dni sa poskytuje 25 % denného vymeriavacieho základu, od 4. do 10. dňa sa poskytuje 55 % denného vymeriavacieho základu a od 11. dňa začína plynúť nemocenská, ktorá je vo výške 55 % vymeriavacieho základu.

Ako dlho môžem byť na klasickej resp. pandemickej PN?

Článok | Redakcia | 3. 5. 2021 | 1 komentár

+59

Maródka môže trvať aj dlhšie ako rok, ale potom je to bez nemocenského. Riešením je iba invalidný dôchodok, poslednou záchranou je pomoc v hmotnej núdzi.

Uvoľňovanie opatrení: Kto (ne)musí byť v karanténe

Článok | Miroslava Hrášková | 4. 5. 2020

+2

Vláda avizovala fázy, ako bude postupne uvoľňovať opatrenia. Zároveň však v medzičase dochádza k ďalším zmenám, hlavne v povinnej karanténe. Kto musí ísť na 14 dní do štátnej karantény a kto môže/musí byť doma?

Môže si živnostník vziať péenku? Oplatí sa to vôbec?

Článok | Roland Regely | 11. 2. 2020

+2

Rovnako ako zamestnanec, aj živnostník má nárok na nemocenskú dávku. Podmienkou je nejaký čas platiť odvody do Sociálnej poisťovne aspoň v minimálnej výške.

Nevyčerpaná dovolenka: Kedy vám ju preplatia a aké máte možnosti

Článok | Miroslava Hrášková | 5. 12. 2019

+3

Nestihli ste vyčerpať dovolenku? Do kedy si ju musíte vyčerpať a kedy vám ju zamestnávateľ preplatí sa dozviete z nášho článku.

Invalidný dôchodca a nemocenské dávky

Článok | Miroslava Hrášková | 20. 8. 2019

+6

Invalidný dôchodca má nárok na PN-nku, len ak mu zamestnávateľ odvádzal poistné zo mzdy. To, že je invalid, mu však úľavy na poistnom neprinesie.

Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?

Článok | Roland Regely | 15. 4. 2019

+4

Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.

Podnikateľ na PN-ke. Aké má povinnosti a úľavy?

Článok | Marek Mittaš | 19. 12. 2018

+11

Ochorenie a s ním spojená práceneschopnosť môže postihnúť zamestnanca aj podnikateľa. Pre samostatne zárobkovo činnú osobu má však na rozdiel od zamestnanca niekoľko špecifík.

Ako si vypočítať PN-ku

Článok | Redakcia | 17. 12. 2018

+20

Ste zamestnancom alebo živnostníkom a potrebujete si informatívne vypočítať náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti? Ukážeme vám, ako na to.

Kontrola zo Sociálnej poisťovne cez víkend? Takto môžete prísť o stovky eur

Článok | Redakcia | 10. 12. 2018

+19

Maródujete a chystáte sa cez víkend napríklad pracovať na záhrade? Riskujete, že prídete o peniaze za "péenku". Kontrola zo Sociálnej poisťovne vás môže prekvapiť aj v sobotu či v nedeľu a pokuta môže vyjsť aj stovky eur.

Ako sa správať a čo (ne)môžete robiť počas PN-ky?

Článok | Miroslav Homola | 13. 9. 2018

+27

Skolila vás choroba a stali ste sa dočasne práceneschopný? Mali by ste vedieť, že aj PN-ka má svoje pravidlá. Prečítajte si, ako sa správať počas maródky a kedy môžete ísť na vychádzku.

Vyhodili vás z práce? Ako od zamestnávateľa získať čo najviac peňazí

Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2018

+3

Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je z pohľadu zamestnanca takmer vždy rozporuplné. Kedy uvažovať nad jeho neplatnosťou a čo robiť, aby ste ochránili svoje nároky?

Na čo si dať pozor v pracovnej zmluve

Článok | Barbora Magočová | 26. 7. 2018

+5

Zamestnávatelia do pracovných zmlúv často zakotvujú nevýhodné dojednania, ktoré nemusíte akceptovať. Na aké pomyselné nášľapné míny sa treba v pracovnej zmluve sústrediť?

Zmeny v materskej budúci rok: dávky pre oboch rodičov súčasne, zmeny pri PN

Článok | Roland Regely | 3. 4. 2018

+3

Ministerstvo práce pripravuje zmeny, ktoré majú pomôcť ženám po pôrode druhého dieťaťa.