Tag priemerná mzda

Súvisiace tagy

Súvisiace správy

• Minimálna mzda v roku 2020 sa zvýši o 60 eur
  
  Ešte v roku 2000 sa pracovalo za minimálnu mzdu na úrovni 146 eur. Po dvadsiatich rokoch vás zamestnávateľ odmení najmenej 580-timi eurami.
• Aj 30 rokov od nežnej revolúcie patríme k najchudobnejším Európanom?
  
  Na Slovensku dlhodobo rastie priemerná aj minimálna mzda. Napriek tomu za väčšinou krajín v príjmoch stále zaostávame.
• Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
  
  Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?
• Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty
  
  Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
• Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
  
  Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
• Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
  
  Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
• Slovensko má siedmu najnižšiu minimálnu mzdu v EÚ (+ infografika)
  
  Slovensko patrí medzi skupinu 22 krajín Európskej únie, ktoré majú zavedenú a garantovanú spodnú hranicu príjmu.
• Priemerná mesačná mzda opäť prekonala symbolickú hranicu
  
  Priemerná mesačná mzda zamestnanca stále rastie. Naopak nezamestnanosť na Slovensku klesá.
• V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
  
  K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
• Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
  
  Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
• Rok 2019: Čaká nás vyrovnaný štátny rozpočet, vyššie platy, mzdy aj dôchodky
  
  Nový rok prinesie niekoľko zásadných zmien vo verejných, ale aj osobných financiách. Vláda schválila aj niekoľko nových zákonov.
• Ako sa bude počítať čistá mzda zamestnanca v roku 2019
  
  Vo výpočte čistej mzdy sa opäť menia niektoré veličiny. Zvýšila sa suma životného minima, ktorá okrem iného ovplyvňuje aj daňový bonus na dieťa a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka.
• Kedy a kde začať nakupovať na Vianoce?
  
  Počasie tak síce nevyzerá, ale do Vianoc ostávajú necelé dva mesiace. A to je v niektorých prípadoch ten správny čas na nákup darčekov, aby stihli doraziť pod stromček.
• Letné horúčavy robia problémy aj v pracovnom prostredí. Čo musí zabezpečiť zamestnávateľ?
  
  Vysoké letné teploty sú problémom aj v pracovnom prostredí. Zamestnávateľ by mal zabezpečiť vyhovujúce podmienky v akomkoľvek počasí. V opačnom prípade môže dostať mastnú pokutu.
• Priemerná mzda v krajinách EÚ: kde si zarobíte najlepšie?
  
  V Európskej únii sú obrovské rozdiely v minimálnej mzde. Ktorá krajina je na tom najhoršie? Ktorá najlepšie? Aká je minimálna mzda na Slovensku? Pozrite si náš stručný prehľad.
• Zvyšovanie príplatkov za prácu v roku 2018 – niektoré narastú až na 100 %
  
  Od 1. mája 2018 sa menia ustanovenia Zákonníka práce o príplatkoch. Čítajte, čo treba po novom splniť pre vznik nároku na mzdové zvýhodnenie; dozviete sa aj to, ako prebehne zvyšovanie príplatkov v ďalších rokoch.
• Ako sa bude počítať čista mzda v roku 2018 na Slovensku a v Českej republike
  
  Slovensko a Česko majú podobné daňové systémy a jednou z vecí, ktoré sa porovnávajú je aj výška mzdy. Ako sa bude v roku 2018 počítať čistá mzda na Slovensku a ako v Českej republike?