-
Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
-
Koľko zarábajú predavačky? Už to nezávisí len od regiónu
Priemerné hrubé mzdy pokladníkov na Slovensku za posledné roky rástli. Vyšší plat však nedostanete len tak.
-
Druhá vlna COVID-19: čo robiť, aby vás nezruinovala? (príklady na dodatky zmlúv)
Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?
-
10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok
Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.
-
Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.
-
Je konateľ zodpovedný za škodu spôsobenú podnikateľským omylom?
Do akej miery zodpovedá konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným za škodu, ktorá vznikne v súvislosti s výkonom jeho funkcie? Môže sa tejto zodpovednosti zbaviť?
-
Ste tehotná? Takéto úľavy vám musí zamestnávateľ poskytnúť
Zákon ochraňuje tehotné zamestnankyne rôznymi úľavami a zvýhodneniami. Čítajte, čo môžete od zamestnávateľa požadovať, ak čakáte dieťatko.
-
5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.
-
Rekreačné poukazy vs. príspevok od zamestnávateľa: čo sa oplatí viac?
Príspevok od zamestnávateľa a rekreačné poukazy sú zamestnanecké benefity, ktorých cieľom je podporiť cestovný ruch na Slovensku. Aký je však medzi nimi rozdiel? Čo je pre zamestnanca výhodnejšie?
-
Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
-
Nekalé aktivity zamestnávateľa – môžete dostať odmenu za ich nahlásenie?
Nový zákon o whistleblowingu - aké konanie zamestnávateľa podľa neho môžete nahlásiť a prečo sa vám to môže vyplatiť? Dozviete sa v našom článku.
-
Môže zamestnávateľ zakázať odbory?
Aj vy môžete výrazne ovplyvniť pracovné podmienky na vašom pracovisku. Čítajte, akými spôsobmi sa možno podieľať na rozhodovaní vášho zamestnávateľa.
-
KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.
-
Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
-
Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
-
Zápočtový list a pracovný posudok – dokedy ich musí zamestnávateľ vydať?
Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
-
Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
-
V roku 2019 bude minimálna mzda opäť o niečo vyššia
Tripartita sa už tradične nedohodla na výške minimálnej mzdy pre rok 2019. O novej výške tak rozhodovala vláda.
-
Rekreačné poukazy: všetko, čo by ste mali vedieť o pripravovanej zmene
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) kritizuje návrh poslancov NR SR za SNS na zavedenie rekreačných poukážok pre zamestnancov.
-
Na čo si dať pozor v pracovnej zmluve
Zamestnávatelia do pracovných zmlúv často zakotvujú nevýhodné dojednania, ktoré nemusíte akceptovať. Na aké pomyselné nášľapné míny sa treba v pracovnej zmluve sústrediť?
-
Benefity v automobilkách: aké výhody ponúkajú zamestnancom
Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?