Tag zamestnanec

Súvisiace tagy

Súvisiace správy

• 5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
  
  Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.
• Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?
  
  Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
• Príspevok pri dochádzaní za prácou: na koľko máte nárok?
  
  Jedným z motivačných príspevkov, ktoré štát poskytuje uchádzačom o zamestnanie je aj príspevok na dochádzku za prácou. Jeho získanie je viazané na viaceré podmienky, ktoré musí uchádzač splniť. Ktoré to sú?
• 10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
  
  Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
• Príspevok pre mladých a dlhodobo nezamestnaných. Úspešní uchádzači si prilepšia o viac ako tisíc eur
  
  Nezamestnanosť na Slovensku historicky klesá. Mladým ľuďom a dlhodobo nezamestnaneným pomáha aj program Reštartu. Pre získanie finančného príspevku treba splniť niekoľko podmienok.
• Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty
  
  Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
• Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
  
  V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
• Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
  
  Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
• Nekalé aktivity zamestnávateľa – môžete dostať odmenu za ich nahlásenie?
  
  Nový zákon o whistleblowingu - aké konanie zamestnávateľa podľa neho môžete nahlásiť a prečo sa vám to môže vyplatiť? Dozviete sa v našom článku.
• Návod: Ako správne napísať motivačný list?
  
  Kedysi stačilo poslať dobrý životopis a získali ste pozvánku na pohovor. Dnes to platí rovnako, avšak väčšina firiem už vyžaduje aj kvalitný motivačný list. Ako ho napísať?
• Môže zamestnávateľ zakázať odbory?
  
  Aj vy môžete výrazne ovplyvniť pracovné podmienky na vašom pracovisku. Čítajte, akými spôsobmi sa možno podieľať na rozhodovaní vášho zamestnávateľa.
• Od 1. júla sa zvyšujú sumy stravného
  
  Rezort práce schválil zmeny v sumách stravného, ktoré začali platiť od 1. júla. Zmeny sa týkajú aj príspevku na stravu pre zamestnancov.
• KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
  
  Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.
• Tipy, ako sa pripraviť na pracovný pohovor
  
  Ak ste práve dostali pozvánku na pohovor na vaše vysnívané pracovné miesto, určite premýšľate, ako nepremárniť túto príležitosť a zvýšiť si šance na podpis pracovnej zmluvy. Prípravu nepodceňujte, avšak nie je ani nutné podliehať panike.  V našom článku vám prinášame rady, ako sa pripraviť na toto dôležité stretnutie.
• Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
  
  Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
• Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
  
  Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
• Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu
  
  Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.
• Kedy (ne)máte nárok na platené voľno?
  
  Návšteva lekára či pohreb sa často odohrávajú v bežný pracovný deň. Hoci sa to zamestnávateľovi nemusí vždy páčiť, máte právo na platené voľno.
• Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?
  
  Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.
• Ako si predĺžiť voľno počas sviatkov v roku 2019
  
  V tomto roku nás čaká ešte 13 štátnych sviatkov. Niektoré z nich môžete využiť na predĺženie voľna a ušetriť pár dní dovolenky.
• Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
  
  Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
• Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
  
  Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
• Zápočtový list a pracovný posudok – dokedy ich musí zamestnávateľ vydať?
  
  Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
• V marci budeme opäť posúvať ručičky hodín na letný čas
  
  Striedanie letného a zimného času ešte nie je definitívne zrušené, takže hodiny budeme dvakrát posúvať aj tento rok. Na zrušení sa už pracuje v Európskom parlamente, kde sa k nemu vyjadrujú jednotlivé výbory.
• 3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
  
  Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?
• Ročné zúčtovanie dane 2019 (keď daňové priznanie za vás urobí zamestnávateľ)
  
  Ak počas zdaňovacieho obdobia 2018 plynuli vaše príjmy len zo závislej činnosti (zo zamestnania), môžete svojho zamestnávateľa požiadať o tzv. ročné zúčtovanie dane. Zamestnávateľ prakticky vykoná daňové priznanie za vás a vy máte „o starosť menej“.
• V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
  
  K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
• Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
  
  Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
• 5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
  
  Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
• Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
  
  Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
• Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
  
  V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja? 
• Ste tehotná? Takéto úľavy vám musí zamestnávateľ poskytnúť
  
  Zákon ochraňuje tehotné zamestnankyne rôznymi úľavami a zvýhodneniami. Čítajte, čo môžete od zamestnávateľa požadovať, ak čakáte dieťatko.