Tag zamestnanec

Súvisiace tagy

Súvisiace správy

• Vysvetľujeme: Chystáte na leto dovolenku? Pozrite si, ako ju čerpať správne
  
  Letné obdobie je v plnom prúde. Pripravili sme preto stručný prehľad informácií o tom, ako čerpať dovolenku podľa slovenskej legislatívy.
• Daňový bonus na deti od júla 2021? Rozdelí sa na tri sumy, výška bude rásť neskôr
  
  Pracujúci rodičia si od budúceho roka mierne prilepšia. Zmení sa totiž výška daňového bonusu na dieťa. Od júla tohto roka tiež nastávajú zmeny v jeho rozdelení.
• Priemerná mzda je viac ako 1100 eur. Kto ju zarába a kde majú najvyššie výplaty?
  
  Sú pracovné pozície, kde zarobia aj cez 2000 eur, no väčšina Slovákov nezarobí ani priemernú mzdu. A teraz po epidémii budú víťazi tí, ktorí budú vôbec zamestnaní.
• 4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase
  
  Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.
• Stravné 2021: Pozrite si, aká je jeho výška a kedy sa znižuje
  
  Od 1. júla 2021 nenastávajú žiadne zmeny v sumách stravného. Stále totiž platí pandemická legislatíva z vlaňajšieho mája, ktorá sumy zamrazila až do konca tohto roka. Výška stravného sa tak naposledy zmenila v júli 2019 a odvtedy sa nezmenila.
• Kedy má zamestnanec nárok na odstupné? Získať ho môže v týchto prípadoch
  
  Kedy zamestnancovi firmy prináleží odstupné? Čo všetko musí obsahovať dohoda o ukončení pracovného pomeru? Zhrnuli sme to najdôležitejšie.
• Pracovná cesta v roku 2021: ako vypočítať stravné, diéty a vreckové?
  
  Ak vykonávate prácu na inom mieste, než je dohodnuté v pracovnej zmluve, ste na pracovnej ceste. To znamená, že pracovná cesta začína už samotnou cestou na miesto výkonu práce a končí návratom z tohto miesta. Čo všetko potrebujete vedieť o pracovnej ceste? Dozviete sa v tomto článku.
• Môže vás zamestnávateľ obmedziť v inej zárobkovej činnosti?
  
  Pandémia prináša zmeny aj na trhu práce. Mnohí sa snažia situácii prispôsobiť hľadaním viacerých zdrojov príjmu. Kedy vám môže zamestnávateľ podnikanie či vedľajší pracovný úväzok zakázať?
• Dovolenka zamestnanca: kto má nárok na 5-týždňové voľno a kto nie?
  
  Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Dovolenka slúži predovšetkým pre oddych a regeneráciu zamestnanca bez výpadku jeho stáleho príjmu. Na čo všetko má zamestnanec nárok? Odpovedáme na najčastejšie otázky.
• Priemerná mzda vo februári: najviac rástla v stavebníctve, najviac klesla v ubytovaní
  
  Priemerná mzda na Slovensku vo februári klesala v troch odvetviach. Najväčší, až dvojciferný pokles bol v ubytovaní.
• 9 vecí, ktoré musí spĺňať platná výpoveď pre nadbytočnosť
  
  Počas pandémie zaniká mnoho pracovných miest. Ak sa strata práce týka aj vás, môžete si podľa nášho návodu skontrolovať, či bol váš pracovný pomer rozviazaný v súlade so zákonom.
• V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?
  
  Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.
• Môže vám zamestnávateľ zraziť zo mzdy spôsobenú škodu či manko?
  
  Čo môže zamestnávateľ strhnúť z výplaty bez vášho súhlasu a ktoré zrážky naopak musíte odobriť? Ako postupovať, ak sú zrážky vykonávané neoprávnene?
• Na prepočet cudzej meny do daňového priznania musíte použiť tento kurz
  
  Zarábate v inej mene ako sú eurá? Ako prepočítať doláre, koruny, forinty či inú menu do daňového priznania. Tu je návod, ktorý kurz sa má, mal by sa alebo môžete použiť.
• Máte príjmy zo zahraničia? Týchto 5 vecí by ste mali vedieť!
  
  Niekedy nestačí ak sú vaše príjmy v zahraničí zdanené. Daňové priznanie musíte podať aj na Slovensku.
• Firmy môžu od 1. marca zamestnávať brigádnikov od 15 rokov
  
  Dostupnosť ponúk pre študentov je v porovnaní s minulými rokmi nižšia. Brigády klesli výraznejšie ako iné úväzky.
• Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla
  
  V priemere za rok 2020 v porovnaní s rokom 2019 vzrástla zamestnanosť len v informačných a komunikačných činnostiach o 3 %.
• 7 tipov ako zvládnuť home office a na čo všetko si dať pozor
  
  Na „home office“ je pre zatvorené školy, škôlky, mnohé firmy, prevádzky či inštitúcie stále veľké množstvo Slovákov. Obmedzenia, ktoré súvisia s novým koronavírusm, neprinášajú len komplikácie, ale aj nové výzvy. Jednou z nich je aj práca z domu.
• Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
  
  Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.
• Pandemická PN a OČR sa v apríli zvýšia na 100 percent čistého príjmu
  
  Ak by rodič nedostal pandemickú OČR od Sociálnej poisťovne, môže žiadať o SOS dotáciu.
• Štát zaviedol povinný home office. Môže ho aj kontrolovať?
  
  Kontroly home officu nemajú byť realizované formou razií, rezort chce preverovať podnety od občanov.
• Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi
  
  Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.
• Gastrolístky alebo hotovosť? Zamestnanec po novom dostane na výber
  
  Zrušenie stravných lístkov sa nekoná. Zamestnanec si vybere medzi gastrolístkom alebo finančným príspevkom na stravovanie, ktorý mu jeho zamestnávateľ vyplatí v hotovosti alebo na účet.
• Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021
  
  Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?
• 4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)
  
  Aj zamestnanci si môžu znížiť dane v daňovom priznaní.  Môžu o to požiadať zamestnávateľa, ak mu dodajú všetky potrebné doklady a potvrdenia. Čas však majú len do 15. februára!
• 5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime
  
  Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.
• Pracovná zmluva na dobu určitú vs. na dobu neurčitú (porovnanie)
  
  Pracovná zmluva na dobu určitú sa najčastejšie uzatvára na jeden rok. V niektorých prípadoch to môže byť aj dlhšie. Pracovná zmluva na dobu neurčitú je obľúbenejšou a lepšou formou zmluvy pre zamestnanca. 
• Mama aj otec na materskej. Kedy môžu obaja rodičia súčasne poberať materské?
  
  Od roku 2019 môžu byť na materskej dovolenke obaja rodičia súčasne - matka s novonarodeným dieťaťom, otec so starším, napríklad dvojročným dieťatom.
• Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP
  
  Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.  Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.   
• Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?
  
  Ak sa nenechám otestovať, čo z toho pre mňa plynie zo zákona? Prinášame dôležité informácie pre zamestnancov o celoplošnom testovaní.
• Práca z domu a stravné lístky: čo hovorí zákon?
  
  Zamestnanci majú nárok na gastráče po odpracovaní štyroch hodín denne a to bez ohľadu na to či pracujú z domu alebo zo sídla firmy. Výnimkou je zavretie prevádzky či celozávodné voľno.
• Dobrý životopis je polovica úspechu. Takto ho vytvoríte za pár minút
  
  Napísať dobrý životopis nie je vôbec jednoduché. Existuje však niekoľko pravidiel a tiež stránok, ktoré vám môžu pomôcť.
• Dlhuje vám zamestnávateľ výplatu? Tieto termíny musí dodržiavať
  
  Zamestnávateľ je povinný mzdu splatnú za predchádzajúci mesiac vyplatiť zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Výnimkou môže byť len to, ak sa obe strany inak dohodnú v pracovnej či kolektívnej zmluve.
• Pandémia je nový stresor. Ako zvládať stres v práci?
  
  Nárast neistoty a strachu o pracovné miesto je ďalším stresujúcim faktorom, ktorý ohrozuje zdravie pracujúcich Slovákov.
• Vzdám sa časti peňazí, ale neprídem o prácu. Takto môže vyzerať kurzarbeit na Slovensku
  
  Čo znamená kurzarbeit? Ako pomôže firmám a zamestnancom tlmiť dopady koronakrízy? Prinášame praktický prehľad aj to, v čom sú výhody.
• Hľadáte prácu? Skutočne ste vyskúšali všetko? Tieto tipy vám pomôžu
  
  V kríze mnohé firmy prepúšťajú a ďalšie neprijímajú nových zamestnancov, aj keď by ich potrebovali. Ako si nájsť zamestnanie v čase, keď je všade "stop stav".
• 4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu
  
  Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa. 
• Koľko zarábajú smetiari? V hlavnom meste pokojne aj 1 500 eur
  
  V hlavnom meste je po smetiaroch veľký dopyt. Zároveň tam niektorí pracovníci zarábajú viac ako manažéri. Ako je to možné?
• Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?
  
  Odchodné aj odstupné upravuje Zákonník práce. Medzi nimi je však niekoľko podstatných rozdielov. Odchodné napríklad môžete za život dostať len raz.
• Prehľad platov učiteľov: Najmenej zarobia učitelia v materskej škole, najviac „na výške“
  
  Platy slovenských učiteľov sa v európskom porovnaní nachádzajú uprostred. Z krajín V4 sú na tom horšie už len Maďari.
• Nová pandemická PN po 1. septembri. Kto na ňu má nárok?
  
  Nárok na pandemické nemocenské po 1. septembri má poistenec, ktorý je počas krízovej situácie uznaný dočasne práceneschopným z dôvodu nariadeného karanténneho opatrenia alebo izolácie.
• Víkend pred dušičkami bude o hodinu dlhší. Hodiny sa posúvajú na "zimný" čas
  
  Striedanie letného a zimného času ešte nie je definitívne zrušené, takže hodiny budeme dvakrát posúvať aj tento rok. Patríte skôr medzi zástancov zrušenia striedania času alebo ste za jeho zachovanie?
• Nezamestnanosť v roku 2020: najvyššie čísla za posledné tri roky
  
  Kým v roku 2019 sme dosahovali historicky najlepšie čísla nezamestnanosti, v roku 2020 si Slovensko kvôli koronakríze výrazne pohoršilo.
• Výška ošetrovného v roku 2020 a rozdiel medzi klasickým ošetrovným a pandemickou OČR
  
  Na ošetrovné má nárok zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, fyzická osoba, ktorej vznikla potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote.
• Zmena zdravotnej poisťovne? Najvyšší čas tak urobiť
  
  Potrebujete resp. chcete zmeniť zdravotnú poisťovňu? Žiadosť musíte stihnúť podať do konca septembra.
• Minimálna mzda vzrastie v roku 2021 až na sumu 623 eur
  
  Minimálna mesačná mzda vzrastie oproti tomuto roku o 43 eur. Pre mnohých je to sklamanie. Niektorí čakali, že sa nezmení, iní, že bude rásť viac.
• Ako je to s čerpaním zamestnaneckých benefitov, keď ste vo výpovednej dobe?
  
  Máte nárok čerpať zamestnanecké benefity ak ste vo výpovednej lehote? Prečítajte si, či po podaní výpovede, máte nárok na stravné lístky či iné poukazy.  
• Aký nárok na dovolenku je v ČR a v ďalších krajinách sveta?
  
  Akú máme dovolenku oproti zvyšku Európy? Krátku alebo dlhú? Kde je najdlhšia a naopak, kde nie je vôbec žiadaná?
• Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť
  
  Teplomer vonku ukazuje 30 stupňov? To je ideálne pri vode,no nie na pracovisku. Čo musí zamestnávateľ pre svojich zamestnancov zabezpečiť v letných mesiacoch? Na toto máte nárok.
• Aká dlhá má byť pauza medzi zmenami v zamestnaní?
  
  Pracujete viac ako by ste mali? Aký je pracovný čas zo zákona a kedy máte nárok na prestávku? Prinášame odpovede.
• 5 vecí, ktoré je dobré vedieť, keď vám zamestnávateľ nevyplatí mzdu
  
  Kvôli pandémii aktuálne čelí ekonomickým problémom nejeden podnik. Skôr či neskôr pocítia dopad krízy aj mnohí zamestnanci. Aké máte možnosti, ak za vašu prácu nebudete odmenení včas?
• Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?
  
  Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
• Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur
  
  Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.
• Príplatky za prácu cez sviatok v roku 2020: toto všetko sa mení
  
  Vyššia minimálna mzda v roku 2020 prinesie tiež vyššie príplatky za prácu cez víkend, sviatok či v noci.
• Exekúcie zo mzdy: koľko vám zamestnávateľ môže strhnúť z platu?
  
  Koľko peňazí môže exekútor vziať z vášho platu? Čo v prípade, že ste na PN? Prinášame odpovede na najčastejšie otázky.
• Čo musí obsahovať výpoveď
  
  Dostali ste v práci výpoveď alebo chcete so zamestnávateľom ukončiť pracovný pomer z vlastnej vôle? Prečítajte si, čo je dobré vedieť o výpovedi a čo by mala obsahovať.
• Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?
  
  Prípadný zákaz nedeľného predaja sa dotkne každého. Zatvorenie maloobchodných prevádzok totiž nebude znamenať len to, že si v nedeľu nenakúpime čerstvé pečivo. Analýzy ukazujú, že dopady pocítime hlavne v peňaženkách a zamestnanosti. Pričom efekt na zlepšenie rodinného života, ktorým sa zákaz odôvodňuje, bude len mizivý.
• Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne
  
  Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.
• Pracujúci dôchodca - na čo všetko má nárok?
  
  Aké práva a výhody majú dôchodcovia, ktorí pracujú na zmluvu alebo dohodu?
• Koľko zarábajú predavačky? Už to nezávisí len od regiónu
  
  Priemerné hrubé mzdy pokladníkov na Slovensku za posledné roky rástli. Vyšší plat však nedostanete len tak.
• Druhá vlna COVID-19: čo robiť, aby vás nezruinovala? (príklady na dodatky zmlúv)
  
  Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?
• 10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok
  
  Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.
• S pandémiou bojuje viac než 4 milióny zdravotných sestier v celej EU. Za koľko pracujú tie na Slovensku
  
  Doktori, sestričky a ďalší zdravotnícky personál je v prvej línii v boji na záchranu životov pred pandémiou covid-19. Len zdravotných sestier je EU viac než 4 milióny. 
• Ako požiadať o materské a na čo si dať pozor? Použite tento návod
  
  Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú poskytuje štát a vypláca Sociálna poisťovňa na základe starostlivosti o dieťa resp. tehotenstva.
• Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Koľko vám firma pridá na mzde?
  
  Ako môže nevyčerpaná dovolenka ovplyvniť vašu mzdu? Má zamestnanec nárok na konci roka na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?
• Tipy ako zvládnuť pracovný pohovor cez videohovor
  
  Koronavírus mení aj pracovný trh a hľadanie zamestnania. Z pohľadu bezpečnosti je pracovný pohovor cez videochat výbornou alternatívou. Na čo by sa mal uchádzač zamerať?
• Minimálnu mzdu majú upratovačky na Slovensku, v USA, Kórei či Nemecku
  
  Ak ste si mysleli, že za minimálnu mzdu pracujeme iba v Európe, nie je to tak. Najmenšiu hodinovú mzdu poznajú aj v USA, Turecku či v Kórei.
• V ČR schválili uvoľňovanie opatrení: malé svadby a farmárske trhy už od pondelka, k holičovi až za mesiac
  
  Kedy sa začne s uvoľňovaním opatrení, ktoré mali zabrániť šíreniu epidemie COVID-19 na Slovensku môžeme zatiaľ len tušiť. U našich susedov však už majú plán.
• Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?
  
  Podnikatelia môžu v roku 2020 odložiť platenie zdravotných a sociálnych odvodov. Za akých podmienok?
• Musíte platiť nájom v čase nútenej uzávierky vášho obchodu či prevádzky?
  
  Prinútili vás zatvoriť obchod či prevádzku. Príjmy zo dňa na deň klesli na nulu, no množstvo nákladov vám zostalo. Okrem energií, odvodov na poistné, pre mnohých i nájom.
• Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
  
  Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.
• Koronavírus: Zrušili let, turnaj či divadlo? Máte nárok na náhradu letenky či vstupného?
  
  Ako treba postupovať v prípade zrušených podujatí? Opýtali sme sa právnika, čo môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom a čo je už považované za diskrimináciu?  
• Ste v karanténe kvôli koronavírusu? Ako sa to prejaví na vašej mzde
  
  Koronavírus straší svet, bežných ľudí, ale aj zamestnávateľov. Prečítajte si, na čo všetko máte nárok, ak pracujete v karanténe.
• Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
  
  Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov. 
• Ako si uplatniť daňový bonus na dieťa a na úroky z hypotéky u zamestnávateľa
  
  Ak ste mali príjmy iba od zamestnávateľa, stačí ak mu donesiete všetky potvrdenia a nemusíte podávať daňové priznanie. Čas na odovzdanie dokladov však máte iba do 17. februára.
• Návod, ako požiadať o dávku v nezamestnanosti v 4 krokoch
  
  Prišli ste o zamestnanie? Alebo ste jednoducho odišli z práce? Na určitý čas môžete poberať dávku resp. podporu v nezamestnanosti. 
• Čo všetko treba vybaviť po smrti blízkeho? Vezmite si radšej jeden či dva dni voľna
  
  Matrika, poisťovne, banka, služby, a tak ďalej. Po smrti rodinného príslušníka či blízkeho treba bezodkladne vybaviť množstvo povinností.
• Minimálna mzda v roku 2020 sa zvýši o 60 eur
  
  Ešte v roku 2000 sa pracovalo za minimálnu mzdu na úrovni 146 eur. Po dvadsiatich rokoch vás zamestnávateľ odmení najmenej 580-timi eurami.
• Firemná kreditka: na čo všetko sa dá použiť?
  
  Kreditná karta môže byť výborný spôsob ako preklenúť obdobie nedostatku finančných prostriedkov. Pri správnom používaní je šikovným pomocníkom malým i veľkým firmám.
• Môže vám zamestnávateľ nanútiť hromadnú vianočnú dovolenku?
  
  Šéf plánuje firmu medzi sviatkami zatvoriť - vy si však dovolenku míňať nechcete. Kedy môže zamestnávateľ trvať na čerpaní hromadného voľna a čo ak vám už žiadna dovolenka ani nezostala?
• Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
  
  Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?
• Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš
  
  Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.
• Najlepšie platené pozície na Slovensku. Kde sa oplatí pracovať?
  
  Či už si vyberáte vysokú školu kvôli budúcemu uplatneniu, hľadáte prvú prácu, alebo premýšľate o zmene, je dobré vedieť, kde na Slovensku môžete dostať najvyšší plat.
• Ako účinne riešiť šikanu na pracovisku?
  
  Trápia vás konflikty v kolektíve či neustále podceňovanie a „naschvály“ od nadriadených? Možno ste sa stali obeťou mobbingu či bossingu. Prečítajte si, ako sa voči nim môžete brániť.
• Kedy mám nárok na dávku z garančného poistenia? Na Slovensku ju poberajú len desiatky ľudí
  
  Zamestnávateľ nevyplatil mzdu a je v konkurze? Z garančného fondu môžete získať podporu na niekoľko mesiacov.
• Chcem si otvoriť kaviareň. Čo všetko pre to musím spraviť?
  
  Úspešné otvorenie prevádzky je predovšetkým o dobrej príprave a zaujímavom nápade. Na Slovensku vás však okrem toho čaká pri otvorení aj množstvo byrokracie.
• Ste tehotná? Takéto úľavy vám musí zamestnávateľ poskytnúť
  
  Zákon ochraňuje tehotné zamestnankyne rôznymi úľavami a zvýhodneniami. Čítajte, čo môžete od zamestnávateľa požadovať, ak čakáte dieťatko.
• 5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
  
  Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.
• Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?
  
  Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
• Príspevok pri dochádzaní za prácou: na koľko máte nárok?
  
  Jedným z motivačných príspevkov, ktoré štát poskytuje uchádzačom o zamestnanie je aj príspevok na dochádzku za prácou. Jeho získanie je viazané na viaceré podmienky, ktoré musí uchádzač splniť. Ktoré to sú?
• 10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
  
  Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
• Príspevok pre mladých a dlhodobo nezamestnaných. Úspešní uchádzači si prilepšia o viac ako tisíc eur
  
  Nezamestnanosť na Slovensku historicky klesá. Mladým ľuďom a dlhodobo nezamestnaneným pomáha aj program Reštartu. Pre získanie finančného príspevku treba splniť niekoľko podmienok.
• Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty
  
  Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
• Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
  
  V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
• Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
  
  Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
• Nekalé aktivity zamestnávateľa – môžete dostať odmenu za ich nahlásenie?
  
  Nový zákon o whistleblowingu - aké konanie zamestnávateľa podľa neho môžete nahlásiť a prečo sa vám to môže vyplatiť? Dozviete sa v našom článku.
• Návod: Ako správne napísať motivačný list?
  
  Kedysi stačilo poslať dobrý životopis a získali ste pozvánku na pohovor. Dnes to platí rovnako, avšak väčšina firiem už vyžaduje aj kvalitný motivačný list. Ako ho napísať?
• Môže zamestnávateľ zakázať odbory?
  
  Aj vy môžete výrazne ovplyvniť pracovné podmienky na vašom pracovisku. Čítajte, akými spôsobmi sa možno podieľať na rozhodovaní vášho zamestnávateľa.
• KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
  
  Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.
• Tipy, ako sa pripraviť na pracovný pohovor
  
  Ak ste práve dostali pozvánku na pohovor na vaše vysnívané pracovné miesto, určite premýšľate, ako nepremárniť túto príležitosť a zvýšiť si šance na podpis pracovnej zmluvy. Prípravu nepodceňujte, avšak nie je ani nutné podliehať panike.  V našom článku vám prinášame rady, ako sa pripraviť na toto dôležité stretnutie.
• Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
  
  Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
• Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
  
  Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
• Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu
  
  Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.
• Kedy (ne)máte nárok na platené voľno?
  
  Návšteva lekára či pohreb sa často odohrávajú v bežný pracovný deň. Hoci sa to zamestnávateľovi nemusí vždy páčiť, máte právo na platené voľno.
• Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?
  
  Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.
• Ako si predĺžiť voľno počas sviatkov v roku 2019
  
  V tomto roku nás čaká ešte 13 štátnych sviatkov. Niektoré z nich môžete využiť na predĺženie voľna a ušetriť pár dní dovolenky.
• Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
  
  Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
• Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
  
  Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
• Zápočtový list a pracovný posudok – dokedy ich musí zamestnávateľ vydať?
  
  Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
• 3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
  
  Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?
• Ročné zúčtovanie dane 2019 (keď daňové priznanie za vás urobí zamestnávateľ)
  
  Ak počas zdaňovacieho obdobia 2018 plynuli vaše príjmy len zo závislej činnosti (zo zamestnania), môžete svojho zamestnávateľa požiadať o tzv. ročné zúčtovanie dane. Zamestnávateľ prakticky vykoná daňové priznanie za vás a vy máte „o starosť menej“.
• V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
  
  K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
• Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
  
  Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
• 5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
  
  Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
• Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
  
  Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
• Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
  
  V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?