Tag zamestnanec

Súvisiace tagy

Súvisiace správy

• Práca z domu a stravné lístky: čo hovorí zákon?
  
  Zamestnanci majú nárok na gastráče po odpracovaní štyroch hodín denne a to bez ohľadu na to či pracujú z domu alebo zo sídla firmy. Výnimkou je zavretie prevádzky či celozávodné voľno.
• Koľko zarábajú predavačky? Už to nezávisí len od regiónu
  
  Priemerné hrubé mzdy pokladníkov na Slovensku za posledné roky rástli. Vyšší plat však nedostanete len tak.
• Druhá vlna COVID-19: čo robiť, aby vás nezruinovala? (príklady na dodatky zmlúv)
  
  Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?
• Ako čo najlepšie zvládať home office a na čo si dať pozor?
  
  Na „home office“ je pre zatvorené školy, škôlky, mnohé firmy, prevádzky či inštitúcie stále veľké množstvo Slovákov. Obmedzenia, ktoré súvisia s novým koronavírusm, neprinášajú len komplikácie, ale aj nové výzvy. Jednou z nich je aj práca z domu.
• 10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok
  
  Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.
• S pandémiou bojuje viac než 4 milióny zdravotných sestier v celej EU. Za koľko pracujú tie na Slovensku
  
  Doktori, sestričky a ďalší zdravotnícky personál je v prvej línii v boji na záchranu životov pred pandémiou covid-19. Len zdravotných sestier je EU viac než 4 milióny. 
• Ako požiadať o materské a na čo si dať pozor? Použite tento návod
  
  Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú poskytuje štát a vypláca Sociálna poisťovňa na základe starostlivosti o dieťa resp. tehotenstva.
• Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Koľko vám firma pridá na mzde?
  
  Ako môže nevyčerpaná dovolenka ovplyvniť vašu mzdu? Má zamestnanec nárok na konci roka na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?
• Priemerná mzda je vyššia ako 1000 eur. Kto ju zarába a kde majú najvyššie príjmy?
  
  Sú pracovné pozície, kde zarobia aj cez 2000 eur, no väčšina Slovákov nezarobí ani priemernú mzdu. A teraz po epidémii budú víťazi tí, ktorí budú vôbec zamestnaní.
• Tipy ako zvládnuť pracovný pohovor cez videohovor
  
  Koronavírus mení aj pracovný trh a hľadanie zamestnania. Z pohľadu bezpečnosti je pracovný pohovor cez videochat výbornou alternatívou. Na čo by sa mal uchádzač zamerať?
• Minimálnu mzdu majú upratovačky na Slovensku, v USA, Kórei či Nemecku
  
  Ak ste si mysleli, že za minimálnu mzdu pracujeme iba v Európe, nie je to tak. Najmenšiu hodinovú mzdu poznajú aj v USA, Turecku či v Kórei.
• V ČR schválili uvoľňovanie opatrení: malé svadby a farmárske trhy už od pondelka, k holičovi až za mesiac
  
  Kedy sa začne s uvoľňovaním opatrení, ktoré mali zabrániť šíreniu epidemie COVID-19 na Slovensku môžeme zatiaľ len tušiť. U našich susedov však už majú plán.
• Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?
  
  Podnikatelia môžu v roku 2020 odložiť platenie zdravotných a sociálnych odvodov. Za akých podmienok?
• Musíte platiť nájom v čase nútenej uzávierky vášho obchodu či prevádzky?
  
  Prinútili vás zatvoriť obchod či prevádzku. Príjmy zo dňa na deň klesli na nulu, no množstvo nákladov vám zostalo. Okrem energií, odvodov na poistné, pre mnohých i nájom.
• Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
  
  Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.
• Posledný marcový týždeň bude o hodinu kratší. Mení sa letný čas
  
  Striedanie letného a zimného času ešte nie je definitívne zrušené, takže hodiny budeme dvakrát posúvať aj tento rok. Patríte skôr medzi zástancov zrušenia striedania času alebo ste za jeho zachovanie?
• Koronavírus: Zrušili let, turnaj či divadlo? Máte nárok na náhradu letenky či vstupného?
  
  Ako treba postupovať v prípade zrušených podujatí? Opýtali sme sa právnika, čo môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom a čo je už považované za diskrimináciu?  
• Ste v karanténe kvôli koronavírusu? Ako sa to prejaví na vašej mzde
  
  Koronavírus straší svet, bežných ľudí, ale aj zamestnávateľov. Prečítajte si, na čo všetko máte nárok, ak pracujete v karanténe.
• Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
  
  Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov. 
• Ako si uplatniť daňový bonus na dieťa a na úroky z hypotéky u zamestnávateľa
  
  Ak ste mali príjmy iba od zamestnávateľa, stačí ak mu donesiete všetky potvrdenia a nemusíte podávať daňové priznanie. Čas na odovzdanie dokladov však máte iba do 17. februára.
• 4 doklady, vďaka ktorým si aj zamestnanci znížia základ dane v roku 2019 a 2020
  
  Aj zamestnanci si môžu znížiť dane v daňovom priznaní.  Môžu o to požiadať zamestnávateľa, ak mu dodajú všetky potrebné doklady a potvrdenia. Čas však majú len do 17. februára!
• Návod, ako požiadať o dávku v nezamestnanosti v 4 krokoch
  
  Prišli ste o zamestnanie? Alebo ste jednoducho odišli z práce? Na určitý čas môžete poberať dávku resp. podporu v nezamestnanosti. 
• Čo všetko treba vybaviť po smrti blízkeho? Vezmite si radšej jeden či dva dni voľna
  
  Matrika, poisťovne, banka, služby, a tak ďalej. Po smrti rodinného príslušníka či blízkeho treba bezodkladne vybaviť množstvo povinností.
• Príplatky za prácu cez sviatok v roku 2020: toto všetko sa mení
  
  Vyššia minimálna mzda v roku 2020 prinesie tiež vyššie príplatky za prácu cez víkend, sviatok či v noci.
• Minimálna mzda v roku 2020 sa zvýši o 60 eur
  
  Ešte v roku 2000 sa pracovalo za minimálnu mzdu na úrovni 146 eur. Po dvadsiatich rokoch vás zamestnávateľ odmení najmenej 580-timi eurami.
• Firemná kreditka: na čo všetko sa dá použiť?
  
  Kreditná karta môže byť výborný spôsob ako preklenúť obdobie nedostatku finančných prostriedkov. Pri správnom používaní je šikovným pomocníkom malým i veľkým firmám.
• 5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime
  
  Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.
• Môže vám zamestnávateľ nanútiť hromadnú vianočnú dovolenku?
  
  Šéf plánuje firmu medzi sviatkami zatvoriť - vy si však dovolenku míňať nechcete. Kedy môže zamestnávateľ trvať na čerpaní hromadného voľna a čo ak vám už žiadna dovolenka ani nezostala?
• Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
  
  Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?
• Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš
  
  Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.
• Najlepšie platené pozície na Slovensku. Kde sa oplatí pracovať?
  
  Či už si vyberáte vysokú školu kvôli budúcemu uplatneniu, hľadáte prvú prácu, alebo premýšľate o zmene, je dobré vedieť, kde na Slovensku môžete dostať najvyšší plat.
• Ako účinne riešiť šikanu na pracovisku?
  
  Trápia vás konflikty v kolektíve či neustále podceňovanie a „naschvály“ od nadriadených? Možno ste sa stali obeťou mobbingu či bossingu. Prečítajte si, ako sa voči nim môžete brániť.
• Kedy mám nárok na dávku z garančného poistenia? Na Slovensku ju poberajú len desiatky ľudí
  
  Zamestnávateľ nevyplatil mzdu a je v konkurze? Z garančného fondu môžete získať podporu na niekoľko mesiacov.
• Chcem si otvoriť kaviareň. Čo všetko pre to musím spraviť?
  
  Úspešné otvorenie prevádzky je predovšetkým o dobrej príprave a zaujímavom nápade. Na Slovensku vás však okrem toho čaká pri otvorení aj množstvo byrokracie.
• Ste tehotná? Takéto úľavy vám musí zamestnávateľ poskytnúť
  
  Zákon ochraňuje tehotné zamestnankyne rôznymi úľavami a zvýhodneniami. Čítajte, čo môžete od zamestnávateľa požadovať, ak čakáte dieťatko.
• 5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
  
  Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.
• Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?
  
  Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
• Príspevok pri dochádzaní za prácou: na koľko máte nárok?
  
  Jedným z motivačných príspevkov, ktoré štát poskytuje uchádzačom o zamestnanie je aj príspevok na dochádzku za prácou. Jeho získanie je viazané na viaceré podmienky, ktoré musí uchádzač splniť. Ktoré to sú?
• 10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
  
  Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
• Príspevok pre mladých a dlhodobo nezamestnaných. Úspešní uchádzači si prilepšia o viac ako tisíc eur
  
  Nezamestnanosť na Slovensku historicky klesá. Mladým ľuďom a dlhodobo nezamestnaneným pomáha aj program Reštartu. Pre získanie finančného príspevku treba splniť niekoľko podmienok.
• Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty
  
  Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
• Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
  
  V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
• Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
  
  Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
• Nekalé aktivity zamestnávateľa – môžete dostať odmenu za ich nahlásenie?
  
  Nový zákon o whistleblowingu - aké konanie zamestnávateľa podľa neho môžete nahlásiť a prečo sa vám to môže vyplatiť? Dozviete sa v našom článku.
• Návod: Ako správne napísať motivačný list?
  
  Kedysi stačilo poslať dobrý životopis a získali ste pozvánku na pohovor. Dnes to platí rovnako, avšak väčšina firiem už vyžaduje aj kvalitný motivačný list. Ako ho napísať?
• Môže zamestnávateľ zakázať odbory?
  
  Aj vy môžete výrazne ovplyvniť pracovné podmienky na vašom pracovisku. Čítajte, akými spôsobmi sa možno podieľať na rozhodovaní vášho zamestnávateľa.
• Od 1. júla sa zvyšujú sumy stravného
  
  Rezort práce schválil zmeny v sumách stravného, ktoré začali platiť od 1. júla. Zmeny sa týkajú aj príspevku na stravu pre zamestnancov.
• KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
  
  Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.
• Tipy, ako sa pripraviť na pracovný pohovor
  
  Ak ste práve dostali pozvánku na pohovor na vaše vysnívané pracovné miesto, určite premýšľate, ako nepremárniť túto príležitosť a zvýšiť si šance na podpis pracovnej zmluvy. Prípravu nepodceňujte, avšak nie je ani nutné podliehať panike.  V našom článku vám prinášame rady, ako sa pripraviť na toto dôležité stretnutie.
• Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
  
  Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
• Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
  
  Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
• Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu
  
  Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.
• Kedy (ne)máte nárok na platené voľno?
  
  Návšteva lekára či pohreb sa často odohrávajú v bežný pracovný deň. Hoci sa to zamestnávateľovi nemusí vždy páčiť, máte právo na platené voľno.
• Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?
  
  Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.
• Ako si predĺžiť voľno počas sviatkov v roku 2019
  
  V tomto roku nás čaká ešte 13 štátnych sviatkov. Niektoré z nich môžete využiť na predĺženie voľna a ušetriť pár dní dovolenky.
• Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
  
  Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
• Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
  
  Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
• Zápočtový list a pracovný posudok – dokedy ich musí zamestnávateľ vydať?
  
  Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
• 3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
  
  Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?
• Ročné zúčtovanie dane 2019 (keď daňové priznanie za vás urobí zamestnávateľ)
  
  Ak počas zdaňovacieho obdobia 2018 plynuli vaše príjmy len zo závislej činnosti (zo zamestnania), môžete svojho zamestnávateľa požiadať o tzv. ročné zúčtovanie dane. Zamestnávateľ prakticky vykoná daňové priznanie za vás a vy máte „o starosť menej“.
• V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
  
  K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
• Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
  
  Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
• 5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
  
  Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
• Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
  
  Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
• Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
  
  V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?