Tag zamestnanecké benefity

Súvisiace tagy

Súvisiace správy

• Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?
  
  Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.
• Ako si predĺžiť voľno počas sviatkov v roku 2019
  
  V tomto roku nás čaká ešte 13 štátnych sviatkov. Niektoré z nich môžete využiť na predĺženie voľna a ušetriť pár dní dovolenky.
• Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
  
  Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
• Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
  
  Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
• Zápočtový list a pracovný posudok – dokedy ich musí zamestnávateľ vydať?
  
  Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
• V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
  
  K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
• Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
  
  Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
• 5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
  
  Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
• Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
  
  Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
• Ako cestujú Slováci do práce? Pätina zamestnancov je nespokojná s trvaním cesty
  
  Pätina osôb priznala, že čas strávený cestou do zamestnania si vyhodnocuje ako nadmerný. Takmer štvrtina ľudí by naopak zniesla aj dlhšiu cestu.
• V roku 2019 bude minimálna mzda opäť o niečo vyššia
  
  Tripartita sa už tradične nedohodla na výške minimálnej mzdy pre rok 2019. O novej výške tak rozhodovala vláda.
• Rekreačné poukazy: všetko, čo by ste mali vedieť o pripravovanej zmene
  
  Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) kritizuje návrh poslancov NR SR za SNS na zavedenie rekreačných poukážok pre zamestnancov.
• Letné horúčavy robia problémy aj v pracovnom prostredí. Čo musí zabezpečiť zamestnávateľ?
  
  Vysoké letné teploty sú problémom aj v pracovnom prostredí. Zamestnávateľ by mal zabezpečiť vyhovujúce podmienky v akomkoľvek počasí. V opačnom prípade môže dostať mastnú pokutu.
• Na čo si dať pozor v pracovnej zmluve
  
  Zamestnávatelia do pracovných zmlúv často zakotvujú nevýhodné dojednania, ktoré nemusíte akceptovať. Na aké pomyselné nášľapné míny sa treba v pracovnej zmluve sústrediť?
• Nárok na dovolenku – kedy vzniká a koľko voľna si možno vziať
  
  Koľko musí odpracovať zamestnanec, aby mohol dovolenkovať? Všetky potrebné informácie o podmienkach voľna zamestnanca nájdete v tomto článku.
• Benefity v automobilkách: aké výhody ponúkajú zamestnancom
  
  Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?
• Zamestnanci sa dočkali. Od 1. mája ich čakajú vyššie mzdy
  
  Po niekoľko mesačnom čakaní na zvýšenie mzdy sa zamestnanci konečne dočkali. Poslanci odklepli vyššie príplatky za víkend, nočnú prácu, sviatok a niektorí sa môžu tešiť aj na 13. a 14. plat.
• Môže vám zamestnávateľ čítať súkromné e-maily v pracovnej pošte?
  
  Rozvoj technológií zamestnávateľom umožňuje mapovať takmer každú aktivitu zamestnancov. Do akej miery je však zamestnávateľ oprávnený kontrolovať zamestnancov, aby tým neporušil právne predpisy?
• Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
  
  V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?